A Posidonia está comprometida em manter a ética, a transparência, a integridade e o respeito às relações, às operações e à privacidade de todas as pessoas com quem se relaciona na execução de suas atividades, e segue rigorosamente as normas e leis em vigor.
Adotamos políticas e procedimentos internos de governança e compliance, como o Programa de Integridade, a Política de Privacidade, Código de Ética e Conduta e Declaração da Política de QSMS que estabelecem diretrizes que devem ser seguidas dentro e fora da empresa.
Conheça as nossas Políticas e Procedimentos:
Entre as iniciativas que demonstram a preocupação da Posidonia com a transparência e o zelo com a ética e integridade, desenvolvemos canais de comunicação, para o registro e endereçamento de casos de desvio de conduta.
Canal do Compliance
canal exclusivo para o Programa de Compliance. É a ferramenta para realizar a comunicação de práticas que sejam consideradas ilegais, como o desvio de verba, o assédio e ações antiéticas.
Clique aqui! ou Mande um email para compliance@posidoniashipping.com
Canal da LGPD
canal exclusivo para exercício do direito de titular de dados e contato com o encarregado de dados (DPO). É a ferramenta para realizar a comunicação exclusiva para assuntos que tratam da lei geral de proteção de dados.
Clique aqui! ou Mande um email para privacidade@posidoniashipping.com
Ouvidoria
é o canal responsável por receber e examinar reclamações, elogios, sugestões, agradecimentos e pedidos de informações não atendidos nos demais canais.
E-mail: ouvidoria@posidoniashipping.com
A Declaração da Política de Qualidade é a diretriz que tem como objetivo assegurar nosso padrão de qualidade aos serviços oferecidos. É utilizada como parâmetro na melhoria contínua dos processos e para a tomada de decisões que impactam diretamente nossos clientes.
Baixar Declaração da Política de Qualidade
Este código objetiva apresentar nosso compromisso com a ética, integridade e transparência com relação a todas as transações comerciais realizadas pela Posidonia, local ou internacionalmente.
Baixar Código de Conduta Antissuborno
Este código objetiva apresentar nosso compromisso com a ética, integridade, profissionalismo e transparência.
Baixar Código de Ética e Compliance
Esta Política objetiva apresentar nosso compromisso em combater a discriminação em qualquer forma e promover um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável para todos. Nossa política inclui enfrentamento à discriminação, assédios e outras formas de violência no ambiente laboral.
Baixar Política Combate a Discriminação
Esta Política tem como objetivo apresentar as regras aplicáveis para o tratamento de dados pessoais realizados pela Posidonia, tanto de pessoas relacionadas à sua estrutura interna, quanto de terceiros, em atenção às disposições da Lei Federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais ou “LGPD”).
Baixar Política de Privacidade
Baixar Aviso de Privacidade
A Posidonia está comprometida com a coleta, uso e cuidado responsáveis dos dados pessoais de nossos(as) candidatos(as) a vagas. Este aviso fornece informações sobre como a Posidonia trata dados pessoais quando o(a) titular de dados se candidata a uma vaga oferecida por nós.
Baixar Aviso de Privacidade para Candidatos
O Programa de integridade segundo a Lei Anticorrupção, consiste, no âmbito de uma pessoa jurídica, no conjunto de mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo à denúncia de irregularidades e na aplicação efetiva de códigos de ética e de conduta, políticas e diretrizes com objetivo de detectar e sanar desvios, fraudes, irregularidades e atos ilícitos praticados contra a administração pública, nacional ou estrangeira.
Baixar Programa de Integridade
Relatório de Transparência Salarial
2° semestre 2024 e Nota Explicativa
Prezados,
Republicamos o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 (“Lei de Igualdade Salarial”), regulamentada pelo Decreto 11.795/2023 e pela Portaria 3.714/2023.
Esse relatório foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, utilizando dados do eSocial e da RAIS referentes ao ano de 2023. No entanto, ele não levou em consideração dados atualizados, comparações entre profissionais na mesma função, tempo de serviço na empresa e na função, nem diferenças de desempenho entre colaboradores.
Estamos confiantes de que, em uma análise criteriosa dos nossos dados, não há discrepâncias salariais injustificadas entre nossos colaboradores. Nosso relatório contempla tanto os profissionais que atuam em regime onshore quanto offshore. Ressaltamos que o setor de Apoio Marítimo, pela própria natureza do trabalho embarcado, é majoritariamente masculino. Contudo, mantemos esforços contínuos para promover a diversidade em nossas contratações, sem distinções de gênero, idade, etnia, crença ou qualquer outro fator discriminatório.
Em conformidade com as normas vigentes, o relatório pode ser acessado no link abaixo:
Baixar Relatório de Transparência Salarial
